近日，忻州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁能力提升培訓(xùn)班開班，來自各縣（市、區(qū)）就業(yè)和人才服務(wù)中心（仲裁院）的負責人及業(yè)務(wù)骨干共35名同志參加培訓(xùn)，旨在提升仲裁隊伍專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，以應(yīng)對勞動關(guān)系領(lǐng)域新挑戰(zhàn)。
此次培訓(xùn)課程聚焦勞動爭議仲裁重點難點，特邀中國法學(xué)會會員、長治市上黨區(qū)人社局公職律師李敬偉授課。李敬偉圍繞《勞動爭議仲裁疑難案件審理思路》《勞動爭議司法解釋二解析》，結(jié)合案例解讀法律條文與辦案技巧，兼具理論性與實操性。培訓(xùn)還創(chuàng)新設(shè)置典型案例評析與案卷評查環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員就爭議焦點、證據(jù)采信等問題進行互動研討，通過“以評促學(xué)、以查促改”提升業(yè)務(wù)水平。
此次培訓(xùn)是市仲裁委加強隊伍建設(shè)的重要舉措。針對成果轉(zhuǎn)化，市仲裁委要求仲裁隊伍提升五大能力：強化法治思維確保案件合法、堅持調(diào)解優(yōu)先促進勞動關(guān)系和諧、深入事實調(diào)查筑牢辦案根基、提升專業(yè)素養(yǎng)應(yīng)對新型案件、增強宗旨意識維護雙方權(quán)益，并對參訓(xùn)人員提出端正態(tài)度、學(xué)思結(jié)合、嚴守紀律、學(xué)以致用的要求。
近年來，市仲裁委以“專業(yè)化、規(guī)范化、精細化”為方向，通過“請進來”授課、“走出去”學(xué)習(xí)等舉措打造高水平隊伍，既提升了仲裁辦案質(zhì)效與公信力，也為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了法治保障。（記者張志遠）
（責任編輯：盧相?。?/span>
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號 
