近日，忻州市總工會為國網(wǎng)忻州供電公司輸電運檢中心工會頒發(fā)“全國模范職工小家”牌匾。該獎項由中華全國總工會評定，系基層工會建設(shè)領(lǐng)域國家級榮譽，旨在表彰基層工會在服務(wù)職工、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面的突出成效。
產(chǎn)改攻堅，鍛造技術(shù)鐵軍。作為忻州輸電網(wǎng)絡(luò)的主要運維單位，輸電運檢中心以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為抓手，開展形式多樣的培訓(xùn)實踐，助力職工技能成才，帶動職工建功立業(yè)。2024年開展了為期半年的輸電線路巡檢競賽和無人機巡檢競賽，3人獲得市總工會表彰。累計培育60名高級技師、26名高級工程師，47名職工取得無人機駕駛證。任丑龍、孫利聰代表山西隊參加國家電網(wǎng)技能競賽，斬獲國網(wǎng)第十名，進入表彰序列；張杰獲評“全國勞動模范”“山西省勞動模范”等榮譽，孫利聰獲評“山西省五一勞動獎?wù)隆薄叭龝x工匠”“晉電工匠”等榮譽，5人被聘為四級、五級優(yōu)秀專家，2個集體、6名個人獲市級表彰。
精準服務(wù)，破解“急難愁盼”。輸電運檢中心構(gòu)建精準到位、普惠職工的服務(wù)體系，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，緊盯職工急難愁盼問題，解決職工大病醫(yī)療、兩地分居、子女教育等難題，解除職工后顧之憂；開展合理化建議活動和職工定期座談機制，了解職工心聲，組織職工療養(yǎng)、體檢等，保障職工權(quán)益有效落實；慰問患病住院職工12人，為4名職工申請困難補助，傳遞企業(yè)的人文關(guān)懷；建成職工食堂、書屋、棋牌室、活動室、浴室等陣地，提升職工生活品質(zhì)和幸福指數(shù)。
文化生態(tài)，激活內(nèi)生動力。弘揚輸電特色品牌文化，加快鐵塔文化落地實施，增進職工思想認同和行為認同，將乒乓球、臺球、棋牌比賽打造成中心一年一度的品牌賽事，舉辦安全生產(chǎn)攝影展、主題團建、合唱比賽等活動30余場。中心職工帶頭成立公司籃球、足球、讀書三大協(xié)會，吸納全公司會員近200人。1名職工助力公司乒乓球隊獲得省公司團體第一名。1名職工獲公司臺球比賽亞軍，1名職工獲山西省“玫瑰書香”閱讀學(xué)習(xí)成才女職工稱號。中心職工參演的紀念忻州電力百年歷史的情景劇《一粒電子的一百年》獲得省公司職工風采大賽二等獎。以女職工活動為載體，組織“刻板印刷”“植物拓染”“螺鈿工藝制作”等非遺技藝體驗活動，參與者達300余人次。
授牌儀式上，市總工會對輸電運檢中心工會創(chuàng)新開展職工幫扶、豐富文體活動、搭建技能提升平臺等工作成效給予充分肯定。該中心工會負責人表示，將以此次授牌為新起點，持續(xù)深化職工服務(wù)體系建設(shè)，切實提升職工獲得感、幸福感。（陳海青）
（責任編輯：盧相汀）
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