本報(bào)訊 為確保干部入企進(jìn)村服務(wù)深入開展，代縣高度重視，周密安排，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)組，細(xì)化實(shí)施方案，建立工作機(jī)制，完善工作流程，以“四個(gè)抓好”確保萬(wàn)名干部入企進(jìn)村工作有序開展、有力落實(shí)。
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)重落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)積極配合，確保上下左右無(wú)縫對(duì)接，入企進(jìn)村服務(wù)扎實(shí)開展。縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)農(nóng)村、深入基層一線，協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題。工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等職能部門，把做好入企進(jìn)村服務(wù)工作擺上重要位置，層層傳導(dǎo)壓力，細(xì)化方法措施，有組織、有步驟逐步推進(jìn)。
二是抓好支部強(qiáng)堡壘。為切實(shí)發(fā)揮好黨組織在“萬(wàn)名干部入企進(jìn)村服務(wù)”工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，立足工作實(shí)際，各黨支部第一時(shí)間傳達(dá)貫徹了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中開展萬(wàn)名干部入企進(jìn)村服務(wù)工作方案精神。通過(guò)組織建設(shè)，充分發(fā)揮了支部黨員標(biāo)桿作用，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)服務(wù)工作隊(duì)員以飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入企業(yè)農(nóng)村宣講政策、解決問(wèn)題。
三是抓好統(tǒng)籌見實(shí)效。為增強(qiáng)萬(wàn)名干部入企進(jìn)村服務(wù)工作實(shí)效，著眼強(qiáng)化進(jìn)村入企干部服務(wù)意識(shí)，推行臺(tái)賬式管理，實(shí)行定期上報(bào)工作進(jìn)展情況制度，確保各項(xiàng)工作底數(shù)清、情況明，增強(qiáng)工作實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)組堅(jiān)持協(xié)同高效，入企和進(jìn)村統(tǒng)籌考慮，一體推進(jìn)，使兩方面工作行動(dòng)協(xié)調(diào)、高效運(yùn)行。堅(jiān)持強(qiáng)化分類指導(dǎo)，針對(duì)企業(yè)和農(nóng)村的各自特點(diǎn)，從目標(biāo)任務(wù)、工作方法、考核評(píng)價(jià)等方面，作出切合實(shí)際的安排。認(rèn)真召開推進(jìn)會(huì)，著重對(duì)工作方案進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，力求把握工作要求，吃透涉企惠農(nóng)政策，有效激發(fā)企業(yè)農(nóng)村“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”內(nèi)生動(dòng)力，確保入企進(jìn)村服務(wù)扎實(shí)有效。
四是抓好作風(fēng)嚴(yán)督導(dǎo)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，入企進(jìn)村輕車簡(jiǎn)從，不干擾基層正常工作，不增加企業(yè)農(nóng)村負(fù)擔(dān)。針對(duì)部分入企進(jìn)村干部存在的紀(jì)律規(guī)矩差、工作作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心和執(zhí)行力不夠強(qiáng)等問(wèn)題，成立了督導(dǎo)組。圍繞干部作風(fēng)、政策宣講、成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容對(duì)服務(wù)小組開展交叉督導(dǎo)檢查，認(rèn)真梳理匯總存在的問(wèn)題，并提出針對(duì)性的工作要求和改進(jìn)措施，跟進(jìn)督促抓好整改落實(shí)，保證入企進(jìn)村服務(wù)干部在崗位、有作為。（張國(guó)祥）
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