本報訊 今年以來，代縣把基層組織建設(shè)作為脫貧攻堅的“十大工程”之一，始終堅持“抓基層打基礎(chǔ)，抓黨建促脫貧”的工作理念，主動在強化干部隊伍建設(shè)、提升脫貧攻堅能力方面動真格、出實招、求實效，有力地推動了脫貧攻堅各項任務(wù)的落實。
一是抓好教育培訓(xùn)工作，練好脫貧攻堅“基本功”。充分依托縣委黨校等培訓(xùn)基地，由縣委組織部統(tǒng)一組織授課教師，通過采取集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、報告輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育等方式，對縣、鄉(xiāng)、村三級干部特別是農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”等群體進(jìn)行脫貧攻堅理論、政策、技能、業(yè)務(wù)的教育培訓(xùn)。截至目前，縣委組織部組織專業(yè)人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)村“兩委”主干達(dá)2600余人次；同時，按照“上下聯(lián)動、協(xié)同開展”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別對村“兩委”副職、骨干黨員、大學(xué)生村干部進(jìn)行了培訓(xùn)。
二是強化干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)脫貧攻堅“領(lǐng)頭人”。按照有關(guān)要求，及時制定下發(fā)《關(guān)于對建檔立卡貧困村黨組織書記進(jìn)行集中摸底和調(diào)整充實的通知》，并結(jié)合村級組織星級管理工作，開展“基層組織創(chuàng)規(guī)范、農(nóng)村支書爭優(yōu)秀”競賽活動，對全縣農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行評比，區(qū)分優(yōu)劣，進(jìn)一步選優(yōu)配強貧困村“領(lǐng)頭人”。
三是開展專題組織活動，打造脫貧攻堅“新動力”。以深入推進(jìn)脫貧攻堅工作為目標(biāo)，制定出臺了《關(guān)于開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動的實施意見》，按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)（領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好）和“六有”目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)建工作，為脫貧攻堅提供“新動力”。按照實施意見的有關(guān)要求，創(chuàng)新開展了“三個競賽活動”（農(nóng)村黨支部書記創(chuàng)五好、機(jī)關(guān)黨員走在前、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委爭優(yōu)秀），通過群眾滿意度測評、村級推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初評、縣委組織部驗收，共評出“五星級”優(yōu)秀黨支部32個、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個。
四是抓好集體經(jīng)濟(jì)“破零”，堅定脫貧攻堅“自信心”。通過企業(yè)結(jié)對、機(jī)關(guān)幫扶、村黨支部牽頭、黨員帶頭的方式，全面推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“破零”工程。(王建 閆文軒)
（責(zé)任編輯：籍俊霞）
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