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偏關:“三抓”提升“四支”脫貧攻堅隊伍戰(zhàn)斗力
2016年11月09日 10時07分   忻州在線·忻州日報

本報訊 為了更好的服務并帶領廣大建卡貧困戶脫貧致富,近期,偏關縣采取抓資金、抓政策、抓考核加強第一書記、駐村工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職扶貧副鄉(xiāng)長“四支”主要力量建設,有力推進脫貧攻堅工作。

一抓資金配置。為105名第一書記每人平均配套10萬元的扶貧資金,對照任職村“窮根”所在,對癥“下藥”,從實際出發(fā),通過村議、鄉(xiāng)核、縣審的辦法,“量身定做”幫扶方案,提高資金使用率,做到精準扶貧,既提升了第一書記的影響力,又確保了精準扶貧、精準脫貧取得實效。

二抓政策宣傳。專門召開了脫貧攻堅惠農政策培訓會,對全縣第一書記、駐村工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職扶貧副鄉(xiāng)長進行了培訓,加大教育、醫(yī)療、金融、社會救助等政策的培訓宣傳力度,讓干部帶著任務,掌握政策,把惠農政策講解進村入戶,又要精準施策。同時,印制了《扶貧政策知識匯編》,發(fā)放到貧困戶手中,破解政策在群眾中知曉度不高的短板。

三抓督查考核。研究制定了《偏關縣脫貧攻堅工作督查考核辦法》、《偏關縣農村第一書記管理辦法》、《偏關縣縣鄉(xiāng)村三級干部脫貧攻堅責任制指導意見》、《偏關縣脫貧攻堅專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長考核辦法》等一系列文件,實行“三看三納入”,即看干部責任落實、看幫扶成效、看作風轉變;把干部到村駐村幫扶工作納入部門單位責任目標、納入黨政干部問責體系、納入干部考核考察內容,用“指揮棒”引導干部更加重視并把更多精力投入到脫貧攻堅上。(賀雄)

(責任編輯:籍俊霞)

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