近日，在河曲縣縣委黨校干部大講堂上，西口鎮(zhèn)黨委書記任常青以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不是一鍵直達，更像螞蟻搬家”的生動比喻，向200多名學員分享基層工作經(jīng)驗，引發(fā)強烈共鳴。這場別開生面的授課，正是河曲縣深化干部教育培訓工作的一個生動縮影。
今年以來，河曲縣創(chuàng)新實施“領導干部上講臺”活動，將其作為干部知行交融的工作實踐和提升干部培訓質(zhì)效的重要載體，通過構(gòu)建“教、學、用”一體化培養(yǎng)體系，打造品牌化、規(guī)范化、長效化教育培訓品牌。截至目前，全縣各級領導干部“上講臺”已達122人次，覆蓋參訓學員1400余人次，形成了干部提能、培訓提質(zhì)的雙重成效。
突出示范引領，構(gòu)建“頭雁矩陣”。強化“干部教、教干部”培訓理念，縣委組織部、縣委黨校根據(jù)干部教育培訓計劃，統(tǒng)籌安排領導干部“上講臺”，根據(jù)工作領域和專長，主動向縣處級領導干部“約課”，全縣形成以上率下，“關鍵少數(shù)”示范帶動的授課機制。縣委書記率先垂范，在干部大講堂上作高質(zhì)量發(fā)展專題輔導，為全縣樹立標桿?？h委常委班子帶頭備課授課，4名縣委常委已先后登臺。同時，精心構(gòu)建領導干部師資網(wǎng)絡，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直部門“一把手”登臺授課40余人次，80多名科級干部、業(yè)務骨干上講臺，形成了“縣級領導講政策、部門領導講業(yè)務、基層干部講實踐”的立體化授課體系。領導干部“上講臺”成為河曲干部教育培訓的“規(guī)定動作”，“以教促學、以學促干”的良性循環(huán)逐步形成。
堅持需求導向，打造“精品課程”。聚焦縣委中心工作，按照“干什么講什么、缺什么補什么”，精準設置上講臺授課內(nèi)容，構(gòu)建“1+N”特色課程體系。即以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，融合理論教育、黨性教育、履職能力、多領域?qū)I(yè)化知識等內(nèi)容，設置鄉(xiāng)村振興、基層治理、綜合執(zhí)法、生態(tài)環(huán)境、文物保護等多領域?qū)I(yè)知識，形成常規(guī)培訓授課內(nèi)容19個，推出理論經(jīng)典、法律法規(guī)、傳統(tǒng)文化、身心健康、綜合素能、人才工作等特色課程6個，形成特色“課程矩陣”。通過每月舉辦1期干部大講堂，分層分類開展干部教育培訓44期，登臺授課的領導干部開動腦子、亮開嗓子、想出法子，創(chuàng)新“專題黨課+交流研討”“現(xiàn)場觀摩+專題輔導”“政策解讀+經(jīng)驗分享”等多元化教學形式，確保領導干部的授課內(nèi)容更生動、更接地氣、更受歡迎，形成“一級講給一級聽、一級帶著一級干”的濃厚氛圍。
健全長效機制，確保“學用互促”?？h委組織部統(tǒng)籌推進，縣委黨校、相關職能部門分工負責、具體配合，建立“關鍵少數(shù)”引領機制，科學合理組織各級領導干部積極參與、主動登臺。培訓前，精準建立“需求—供給”對接機制，采取問卷調(diào)查、調(diào)研座談等方式制定計劃，確保領導干部“上講臺”授課內(nèi)容“對癥下藥”；培訓結(jié)束，堅持“學以致用、學用結(jié)合”，建立閉環(huán)跟蹤管理機制，對授課效果進行學習成效評估，對參訓學員能力提升、作用發(fā)揮、崗位履職等方面進行全程跟蹤了解，全周期掌握領導干部上講臺前“研”、上講臺時“講”、上講臺后“用”的情況，做好培訓“后半篇文章”。將領導干部“上講臺”授課作為年度述職的重要內(nèi)容，推動全縣廣大干部拓寬視野、發(fā)散思維、互學互鑒、共同提高。（河曲縣委組織部）
（責任編輯：盧相?。?/span>
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