保德縣聚焦鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)施“引才聚智”“鄉(xiāng)土培育”“留雁筑巢”三大工程，構(gòu)建多層次人才工作體系，為縣域發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
高端引領(lǐng)與基層需求結(jié)合，打好人才宣介“主動(dòng)仗”。2024年依托省委組織部“人到山西好風(fēng)光”人才宣介活動(dòng)，深入上海、重慶、成都等地，暢通引才渠道，優(yōu)化育才措施，深化校地企合作，不斷完善“引育留用”全鏈條人才工作機(jī)制，積極打造縣域人才工作一流生態(tài)，激勵(lì)更多人才在縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。通過(guò)人才宣介活動(dòng)，招引85名高學(xué)歷人才來(lái)保德工作，主動(dòng)溝通對(duì)接保德籍在外優(yōu)秀人才劉穎斌，在縣醫(yī)院籌備成立名醫(yī)工作室。引進(jìn)陜西省內(nèi)科知名專家劉寶奇擔(dān)任胸痛中心主任，進(jìn)一步提升了醫(yī)院急危重癥搶救能力。山西高耐特新材料科技有限公司引進(jìn)“科技副總”白改玲，助力企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
深挖鄉(xiāng)土人才潛力，激活鄉(xiāng)村振興“新引擎”。實(shí)施“鄉(xiāng)土能人”培育計(jì)劃，破解農(nóng)村實(shí)用人才短缺難題。一是建立動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，收錄種養(yǎng)能手、非遺傳承人等人才。二是打造“田間課堂”，組織農(nóng)技專家與土專家“1+N”結(jié)對(duì)，開(kāi)展實(shí)訓(xùn)教學(xué)，帶動(dòng)發(fā)展特色種植基地。為使“百畝生態(tài)果園”項(xiàng)目向技術(shù)化、現(xiàn)代化方向發(fā)展，喬家塔村定期邀請(qǐng)山西省農(nóng)科院果樹(shù)研究所專家教授解疑釋惑，同時(shí)深入田間地頭，現(xiàn)場(chǎng)向果農(nóng)宣傳現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展理念，推廣現(xiàn)代果業(yè)種植科普知識(shí)，打造群眾身邊的“移動(dòng)課堂”，推動(dòng)“百畝生態(tài)果園”項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展。在山西省農(nóng)科院果樹(shù)研究所專家教授的悉心指導(dǎo)下，喬家塔村引進(jìn)蘋(píng)果新品種煙富八號(hào)、眾成一號(hào)，建成蘋(píng)果種植示范基地。三是強(qiáng)化政策激勵(lì)，對(duì)帶動(dòng)效益顯著的鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)給予項(xiàng)目扶持資金。義門鎮(zhèn)暖泉村暖萬(wàn)家種植合作社負(fù)責(zé)人袁懷林利用政府補(bǔ)貼的溫室大棚項(xiàng)目資金550萬(wàn)元新建溫室大棚、食用菌大棚和保鮮庫(kù)。如今，暖泉村110座日光溫室蔬菜大棚總占地面積110畝，年總產(chǎn)量140萬(wàn)斤，年總產(chǎn)值400萬(wàn)元，鼓起了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的“錢袋子”。
實(shí)施“留雁工程”，織密本土大學(xué)生“回歸網(wǎng)”。針對(duì)高校畢業(yè)生外流現(xiàn)象，開(kāi)展“大學(xué)生留雁工程”。截至目前，發(fā)布449個(gè)崗位信息，98名高校大學(xué)生來(lái)保德參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。共青團(tuán)保德縣委在保德縣電商服務(wù)中心舉行“青春興晉”大學(xué)生返家鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐啟動(dòng)儀式。設(shè)立志愿服務(wù)崗、電商服務(wù)崗、青年人才服務(wù)崗，引導(dǎo)大學(xué)生廣泛開(kāi)展返家鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在投身基層建設(shè)、服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展中堅(jiān)定信念、增長(zhǎng)本領(lǐng)、作出貢獻(xiàn)，為保德縣高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。（趙俊紅）
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