國企改革是全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)乎經(jīng)濟(jì)全局、民眾利益。2016年山西國企在壓力下砥礪前行，成為全省工業(yè)止跌回升、企業(yè)扭虧為盈、經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好的有生力量。然而，國企改革零碎性、淺表性、短期性特征明顯，一些深層次問題亟待解決，已到非改不可、不改不行的節(jié)點(diǎn)，既要“補(bǔ)課”，又要爭(zhēng)先。
“補(bǔ)好”國企改革這門“必修課”，需要全省上下，尤其是國企自身，牢固樹立國企改革意識(shí)，堅(jiān)定國企改革決心，增強(qiáng)國企改革信心，推進(jìn)國企改革進(jìn)程，加快國企改革步伐，提高國企改革成效，塑造充滿活力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、高效運(yùn)行的山西國企形象。
而國企改革爭(zhēng)先，更需山西認(rèn)清爭(zhēng)先形勢(shì)，樹立爭(zhēng)先意識(shí)，明確爭(zhēng)先任務(wù)，堅(jiān)定爭(zhēng)先決心，拿出舉措，確保交上優(yōu)秀答卷。
掌控好國企改革的方向——認(rèn)真落實(shí)“一個(gè)指引、兩手硬”重大思路和要求，牢牢把握中央提出的國企改革正確方向，堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革路徑，把國企改革作為開辟治晉理政新境界的有力推手。
規(guī)劃好國企改革的目標(biāo)——按照產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的要求，進(jìn)一步完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、具有中國特色的現(xiàn)代國企制度，做強(qiáng)做優(yōu)做大國企，增強(qiáng)國企發(fā)展活力，樹立國企自信，使國企成為推動(dòng)山西經(jīng)濟(jì)增長的主力軍，成為牽引山西經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)上行的“牛鼻子”。
把握好國企改革的重點(diǎn)——進(jìn)一步深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，由去產(chǎn)能減產(chǎn)量向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力聚焦，提高國企發(fā)展質(zhì)量，轉(zhuǎn)變國企發(fā)展方式，更好地適應(yīng)山西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要，更好地滿足山西經(jīng)濟(jì)崛起的需要。
解決好國企改革的難點(diǎn)——有序推進(jìn)混合所有制改革，優(yōu)化國企股權(quán)結(jié)構(gòu)；由管資產(chǎn)為主向管資本為主轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化國企國資的增值力、輻射力和帶動(dòng)力；進(jìn)一步深化國企勞動(dòng)、人事和分配制度改革，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性；化解國企辦社會(huì)的沉重負(fù)擔(dān)，改善國企發(fā)展的外部環(huán)境。
展示好國企改革的亮點(diǎn)——山西國企改革亮點(diǎn)頻出，捷報(bào)頻傳：汾酒集團(tuán)面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的白酒市場(chǎng)，營業(yè)額同比增長8.5%，捧上2016年的“成績單”，太鋼集團(tuán)加快高端產(chǎn)品研制步伐，推出10余種打破國外壟斷的新產(chǎn)品，新產(chǎn)品市場(chǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)70%以上……國企改革正揚(yáng)帆起航、大踏步穩(wěn)健前行。（作者為太原師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)系主任、教授）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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