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人社部:預(yù)計(jì)我國16年城鎮(zhèn)新增就業(yè)可達(dá)1300萬人
2016年12月29日 10時(shí)01分   新華網(wǎng)

全國人力資源和社會保障工作會議28日在京舉行,人力資源和社會保障部部長尹蔚民在會議上說,預(yù)計(jì)我國2016年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)可達(dá)1300萬人以上,超額完成1000萬人的目標(biāo)任務(wù)。

“在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、化解過剩產(chǎn)能任務(wù)艱巨、城鎮(zhèn)新成長勞動力增多的情況下,穩(wěn)住了就業(yè)基本盤,拓展了就業(yè)增長新空間,這為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行和社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)?!币得裾f。

尹蔚民指出,2017年的就業(yè)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻,要繼續(xù)把確保就業(yè)局勢穩(wěn)定作為全系統(tǒng)第一位的工作,全力以赴抓實(shí)抓好。同時(shí),深化社會保障制度改革,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

在人才工作方面,要全面貫徹落實(shí)中央深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見,全面深化職稱制度改革。此外,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類改革;積極穩(wěn)妥開展公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點(diǎn)工作。

對于社會關(guān)注的工資收入分配問題,尹蔚民表示,要繼續(xù)改革完善體現(xiàn)人力資本和勞動價(jià)值、促進(jìn)機(jī)會公平、鼓勵創(chuàng)新的工資收入分配政策,努力縮小工資收入分配差距、擴(kuò)大中等收入群體?!耙皇巧罨髽I(yè)工資收入分配制度改革,二是完善公務(wù)員工資制度,三是完善事業(yè)單位工資制度?!彼f。(中國青年報(bào)·中青在線記者 桂杰)

(責(zé)任編輯:梁艷)

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