根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年9月中旬至12月中旬，市委第三巡察組進駐忻州日報社開展巡察。2020年1月8日，巡察組向我社反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
（一）社委政治站位還不夠高，踐行“兩個維護”仍有差距，謀發(fā)展抓落實成效明顯不足；堅持“政治家辦報”的原則還不夠強，陣地意識警覺性還不夠高。
1、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的政治氛圍不濃厚，貫徹中央、省、市決策部署的政治意識還不夠高。
整改情況：針對這個問題，社黨總支經(jīng)過認(rèn)真研究，制定出臺了《忻州日報社關(guān)于進一步提高政治站位激發(fā)全社員工奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的實施意見》,以支部為單位,認(rèn)真開展了“強化政治意識,愛崗盡職擔(dān)當(dāng)”大討論活動?；顒訌?月14日開始，到月底結(jié)束。社長馮振玉親自作了動員,黨總支認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平在2018年全國宣傳思想工作會議上的講話、關(guān)于媒體融合發(fā)展的重要論述、黃坤明部長“增強腳力眼力腦力筆力守正創(chuàng)新做好新形勢下新聞輿論工作”的講話精神。在疫情期間，各支部組織了視頻會議討論，黨員都作了學(xué)習(xí)筆記，對照先進標(biāo)桿，查找了自己在理想信念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作作風(fēng)方面存在的問題，并制定了個人整改計劃。
通過學(xué)習(xí)討論，激發(fā)了全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。疫情期間，記者們一直奮戰(zhàn)在抗疫一線采訪，沒過節(jié)假日，沒有星期天，刊發(fā)了大量的抗疫報道，引導(dǎo)了輿論；開辟了《一個戰(zhàn)場打贏兩場戰(zhàn)役》專欄，對抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、脫貧攻堅、推進經(jīng)濟社會發(fā)展進行了全方面報道，有力配合了當(dāng)前的重點工作；報紙和新媒體開設(shè)了《在習(xí)近平中國特色社會主義思想指引下新時代新作為新篇章——2019忻州答卷》專欄，對全市重點、亮點工作進行綜述盤點，總結(jié)新經(jīng)驗，理清新思路，助推全年重點工作的開展。此項工作得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
2、社委領(lǐng)導(dǎo)弱化，核心作用發(fā)揮不夠突出，新媒體改革發(fā)展步伐緩慢。
整改情況：
（1）、制定出臺《忻州日報社社務(wù)會議議事規(guī)則》文件，進一步強化了社委會的核心作用，實現(xiàn)社委會民主議事決策規(guī)范化、制度化，確定議事范圍、內(nèi)容、決策程序和規(guī)范記錄。
（2）、制定出臺了《忻州日報社全媒體運行實施方案》文件，加大了媒體融合發(fā)展的力度，實現(xiàn)了一次采集，多元發(fā)布，不斷拓展新媒體的影響力、傳播力。春節(jié)放假期間，報紙休刊，社領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)指揮，利用新媒體平臺刊發(fā)抗疫報道兩千多篇，單篇瀏覽量最高達到6萬多人次。
3、脫貧攻堅工作政治責(zé)任意識還不夠強。
整改情況：一是落實責(zé)任，做到用制度管人。制定出臺了《忻州日報社關(guān)于駐村幫扶工作考核獎懲辦法》和《忻州日報社駐村幫扶人員工作制度》，加強幫扶工作，任務(wù)到人、責(zé)任到人，有獎有罰；二是召集下鄉(xiāng)第一書記、駐村隊員，召開會議，宣布了上述兩項制度，總結(jié)了上一年度幫扶工作，并就項目幫扶、消費幫扶、教育幫扶中存在的問題，提出了整改措施。三是就委派聘用人員下鄉(xiāng)問題，經(jīng)請示市扶貧辦，在考核驗收后招回。已確定新的在編人員人選，擬于疫情結(jié)束后換人。
4、“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)習(xí)意識淡薄，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量還不夠高，能力有所弱化。
整改情況：經(jīng)社黨總支會議研究，制定出臺了《中共忻州日報社總支委員會關(guān)于進一步規(guī)范和加強理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的實施辦法》文件,進一步強化了中心組和各支部理論學(xué)習(xí),推進學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用。
5、社委履行意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，對陣地意識的復(fù)雜性認(rèn)識還不足。
整改情況：制定出臺了《忻州日報社總支委員會關(guān)于進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》,印發(fā)各支部，每季末，黨總支會議要對意識形態(tài)工作進行分析研判，并將研判報告上報市委宣傳部。
（二）、社委對黨建工作的認(rèn)識有差距，方向有偏差，政治生活未形成制度化常態(tài)化，選人用人存在短板。
1、社委履行黨建主體責(zé)任不到位，基層黨建工作有短板，存亂象。
整改情況：一是成立印刷廠黨支部。責(zé)成印刷廠，將兩名職工的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到報社，印刷廠目前在冊黨員三人，具備了成立黨支部的條件，經(jīng)請示市直工委，同意成立印刷廠黨支部。按照組織程序，通過選舉產(chǎn)生了支部委員會。二是發(fā)展黨員向印刷廠傾斜，已經(jīng)有兩人遞交了《入黨申請書》，計劃五月份參加市直工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)。同時，積極向市直工委多申請指標(biāo)，爭取年內(nèi)發(fā)展一名黨員。
2、落實組織生活制度不夠堅強有力，感召力和影響力不強。
整改情況：一是嚴(yán)格規(guī)范黨支部活動，經(jīng)黨總支會議研究，制定出臺了《忻州日報社黨支部工作制度》，已印發(fā)各支部。同時黨總支責(zé)成黨辦，要對制度落實情況進行專門檢查督促。二是經(jīng)黨總支會議研究，決定黨總支、各支部按期換屆，調(diào)整了一名總支委員，經(jīng)書面請示市直工委，同意換屆。已于3月12日，召開全社黨員大會，對總支換屆，選舉產(chǎn)生了新的總支委員會；各支部也同時換屆，選舉產(chǎn)生了新的支部委員會，原來的總支委員不再兼任支部書記。
3、隊伍建設(shè)存在短板，人崗矛盾突顯，整體發(fā)展滯后。
整改情況：加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)高中低、老中青搭配的采編隊伍，加快媒體融合步伐。目前，已向市人社局、人才辦提出書面申請報告，爭取引進5名文化素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)精的高學(xué)歷人才；二是已經(jīng)向市委宣傳部、市編辦報告請示，待批復(fù)后，調(diào)整部室主任，解決人崗不符的問題。
（三）、社委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任仍有差距，廉政風(fēng)險防控制度的籠子仍未扎緊。
1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，責(zé)任層層傳導(dǎo)壓力不足。
整改情況：一是嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，班子成員要在年底向黨總支述職；二是制定出臺了《中共忻州日報社總支委員會關(guān)于進一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》，進一步規(guī)范落實主體責(zé)任；三是加強壓力傳導(dǎo)，由社長馮振玉同部室主任簽訂了《廉政責(zé)任書》，進一步壓實了廉政責(zé)任。
2、落實中央八項規(guī)定還有差距，“四風(fēng)”問題依然嚴(yán)峻。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《忻州日報社貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》，黨總支每半年檢查一次，堅決杜絕“四風(fēng)”問題的存在；二是有一名同志外出參加會議，違規(guī)乘坐高鐵一等座，經(jīng)向本人說明情況，本人也誠懇接受，立即退回超過二等座的差價部分213元，財務(wù)已入賬；三是從今年起，嚴(yán)格執(zhí)行市財政局新的文件精神，規(guī)范第一書記、下鄉(xiāng)幫扶人員交通費報銷制度。
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忻州日報社
2020年3月20日
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