本報(bào)記者 劉建林 李彥斌
零下60攝氏度環(huán)境下的大型礦用挖掘機(jī)、厚度達(dá)60厘米的核電屏蔽碳鋼焊接技術(shù)、油膜軸承激光熔敷開發(fā)應(yīng)用……走進(jìn)樊志勤勞模創(chuàng)新工作室，墻上一張“2025年工作室計(jì)劃攻關(guān)項(xiàng)目完成情況表”格外醒目，10個(gè)“五小”項(xiàng)目的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)、完成情況等信息逐一標(biāo)注。
“這些創(chuàng)新項(xiàng)目，都是為了解決生產(chǎn)一線的痛點(diǎn)，每一個(gè)都是團(tuán)隊(duì)成員頭腦風(fēng)暴碰撞出的智慧火花?！比珖鴦趧?dòng)模范、太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司焊接工人樊志勤告訴本報(bào)記者。他的辦公桌上，厚厚一摞工作日志碼放整齊，“記錄下創(chuàng)新路上的每一步探索，就是為了給工作室接力創(chuàng)新鋪好路，讓好點(diǎn)子源源不斷、創(chuàng)新成果越來越多?！?/p>
讓樊志勤欣喜的是，這些誕生于車間角落的職工創(chuàng)新成果，早已走出工作室、走出企業(yè)，化作滋養(yǎng)各行各業(yè)創(chuàng)新活力的沃土，在更廣闊的天地釋放價(jià)值。
這份扎根一線的創(chuàng)新力量，正通過網(wǎng)上展廳被更多人看見。
11月初，2025年山西省“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果網(wǎng)上展廳發(fā)布上線，以文字、圖片、視頻等方式展示了300多項(xiàng)優(yōu)秀成果，樊志勤等10名勞模工匠還擁有專屬展區(qū)，在線講述創(chuàng)新路上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。截至目前，展廳參觀人數(shù)已有63萬人次，一場跨越行業(yè)的創(chuàng)新接力正在打破壁壘通過云端線上悄然傳遞。
“山西省總已舉辦了五屆‘五小’競賽優(yōu)秀成果展，最近的3屆還通過網(wǎng)上展廳長期展示交流?！鄙轿魇】偣?huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部部長韓小燕介紹，發(fā)端于山西的“五小”競賽已持續(xù)11年之久，根植于火熱的生產(chǎn)一線，凝聚起了職工創(chuàng)新星火，也為托舉產(chǎn)業(yè)向“新”而行，提供了不可缺少的智慧和力量。
韓小燕提供的一組數(shù)據(jù)見證了職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力：2023年～2025年，山西省“五小”創(chuàng)新大賽共覆蓋2.51萬家單位，吸引448.36萬人次參與，產(chǎn)生成果7.06萬項(xiàng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益649.6億元。
從解決生產(chǎn)一線“痛點(diǎn)”的車間競賽，到2023年5月全國“五小”系列活動(dòng)啟動(dòng)至今，職工“五小”成果成為“問題從一線中來，方案到一線中去”的鮮活標(biāo)本。
這股創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在企業(yè)有著更生動(dòng)的呈現(xiàn)。
寒冬時(shí)節(jié)，在山西凱嘉能源集團(tuán)，一場“五小”創(chuàng)新成果交流會(huì)正熱烈進(jìn)行?！拔覀冞@個(gè)‘無極繩防掉道裝置’專門解決車輛在變坡點(diǎn)容易竄動(dòng)掉道的難題……”已獲推廣的“五小”項(xiàng)目帶頭人站在臺前，通過PPT逐一拆解成果從構(gòu)思、研發(fā)到應(yīng)用的全過程。
“誰能解決問題，誰就能獲得獎(jiǎng)勵(lì)，這就是‘五小’活力的根源?！鄙轿鲃P嘉能源集團(tuán)工會(huì)主席王虎一語道破關(guān)鍵。完善的創(chuàng)新項(xiàng)目評比和激勵(lì)機(jī)制，讓創(chuàng)新者嘗到甜頭、得到實(shí)惠——該集團(tuán)累計(jì)誕生創(chuàng)新項(xiàng)目1000余項(xiàng)，其中100余項(xiàng)獲得省、市工會(huì)表彰，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超5000萬元。
“近年來，工會(huì)加強(qiáng)正面激勵(lì)，確?！逍 傎愴?xiàng)目帶頭人物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)到位、先進(jìn)榮譽(yù)跟進(jìn)、提高政治待遇、技能評定破格。”山西省總工會(huì)直屬基層工委常務(wù)副主任郭化介紹說，創(chuàng)新成果在許多單位被列為職稱晉升和評先選優(yōu)的優(yōu)先條件，有的還形成了提拔重用職工創(chuàng)新帶頭人的新風(fēng)尚。
今年，山西省總安排“五小”競賽專項(xiàng)預(yù)算1800萬元，其中750萬元直接獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀成果，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新數(shù)量與成果效益的“雙向提升”。
讓“五小”成果被看見、被推廣、被應(yīng)用，真正從車間里的“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力和新動(dòng)能——2025年山西“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果集中展示期間，這樣的轉(zhuǎn)化隨處可見：121項(xiàng)優(yōu)秀成果成功對接企業(yè)簽約意向，覆蓋煤炭能源裝備、智慧農(nóng)業(yè)、新材料、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)領(lǐng)域，累計(jì)意向金額高達(dá)9億元，實(shí)現(xiàn)了從“展品”到“產(chǎn)品”的跨越。
小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”活動(dòng)是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)品牌工作。2024年，全國總工會(huì)創(chuàng)建工會(huì)服務(wù)職工“技術(shù)技能云”“創(chuàng)新創(chuàng)造云”，數(shù)智賦能推動(dòng)工會(huì)“老品牌”加速升級，充分運(yùn)用人工智能技術(shù)，打造好用、有用、愛用的智能服務(wù)系統(tǒng)，最大限度釋放廣大職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。從車間里的點(diǎn)點(diǎn)微光，到產(chǎn)業(yè)中的星火燎原，“五小”活動(dòng)正以職工群眾為主體、以一線為根基，讓創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)，為企業(yè)注入澎湃動(dòng)能，托舉產(chǎn)業(yè)向“新”而行。
“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，面向‘十五五’，動(dòng)員激勵(lì)廣大職工立足崗位建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造?！比珖偣?huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部副部長吳薇表示，全國總工會(huì)將進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)工會(huì)服務(wù)職工“技術(shù)技能云”“創(chuàng)新創(chuàng)造云”，推動(dòng)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)擴(kuò)大覆蓋面、提高參與度、融合數(shù)智化，加強(qiáng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化利用。同時(shí)，進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大職工特別是勞模工匠在活動(dòng)中共同融創(chuàng)新、提技能、促發(fā)展，讓創(chuàng)新發(fā)展理念傳承賡續(xù)，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，讓勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大蔚然成風(fēng)。
記者手記
“五小”何以成“大器”
李彥斌
走進(jìn)山西的眾多職工、勞模創(chuàng)新工作室，第一眼便會(huì)發(fā)現(xiàn)，“五小”成果的獎(jiǎng)杯證書，總是擺在最顯眼的位置。在三晉熱土，“五小”競賽為何能有如此分量？一位工會(huì)干部的話道出核心：“充分尊重一線職工的創(chuàng)造價(jià)值和奉獻(xiàn)精神，極大地激發(fā)了大家的責(zé)任感和創(chuàng)造力。”
深入車間，更能深刻感受到，“五小”創(chuàng)新并不糾纏于宏大課題，而是立足崗位實(shí)際，瞄準(zhǔn)那些減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、破解生產(chǎn)痛點(diǎn)的“小改進(jìn)”。正是對一線職工創(chuàng)新改善的鼓勵(lì)和支持，讓“五小”活動(dòng)成為尊重職工主體地位、發(fā)揮職工主體作用的有效載體，其價(jià)值與意義遠(yuǎn)超提高效率、創(chuàng)造效益的層面。
“五小”的魅力，還在于激活了管理的第一要素——人。舉辦“五小”優(yōu)秀成果展、上線網(wǎng)上展廳……山西各地工會(huì)、各類企業(yè)對“五小”活動(dòng)落實(shí)精神與物質(zhì)“雙嘉獎(jiǎng)”已成常態(tài)，更多職工的“金點(diǎn)子”“好成果”被看見、被推廣。這，也是“五小”終成“大器”的關(guān)鍵所在。
（責(zé)任編輯：盧相?。?/span>
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